Preisträger 2026

In der Kategorie „Mittelständisches Unternehmen” wird die deutsche Tochter des inter­nationalen Technologie­unternehmens Cummins für ihr praxisnahes und nachhaltig angelegtes Konzept zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ausgezeichnet.

Mit einer inklusiven Arbeits­insel in der Produktion schafft das Unternehmen neue Beschäfti­gungs­möglich­keiten für Menschen mit mentalen Behinderungen und eröffnet ihnen den Übergang von der Werkstatt in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Möglich machen, dass individuelle Arbeitsplätze, Tätigkeits­analysen sowie ein passgenaues Bewerbungs- und Onboarding-Konzept.

Die Einführung der inklusiven Arbeits­plätze wird durch speziell geschulte Führungs­kräfte und Teams sowie eine individuelle Begleitung während der Einarbeitung unterstützt. Gleichzeitig baut das Unternehmen Barrieren konsequent ab – mit barriere­freien Arbeits­bedingungen, verständlicher Kommunikation und der schrittweisen Umstellung interner Informationen auf einfache Sprache. Inklusion wird dabei als fortlaufender Entwicklungs­prozess verstanden, der die Unternehmens­kultur nachhaltig prägt.